Miejsce pracy: Bydgoszcz

Pracownik kadr i płac

Obowiązki:
  • wprowadzanie danych w programie kadrowo-płacowym „Symfonia”,
  • przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
  • sporządzanie aneksów do umów o pracę, kontynuacji oraz wypowiedzeń warunków pracy i płacy,
  • rozwiązywanie umów o pracę (przygotowywanie dokumentów związanych
    z wypowiedzeniem umowy, nanoszenie zmian w programie kadrowo-płacowym, archiwizacja dokumentów pracowniczych, przygotowywanie świadectw pracy),
  • kompletowanie dokumentacji pracowniczej,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy, monitorowanie terminów szkoleń BHP oraz badań lekarskich,
  • kontakt z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS),
  • obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,
  • wystawianie na życzenie pracownika zaświadczeń o zatrudnieniu
    i zarobkach,
  • naliczanie wynagrodzeń dla pracowników z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
  • zgłaszanie, wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
  • sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS,
  • przygotowywanie raportów ZUS, GUS i podatkowych oraz raportów
    w zakresie wewnętrznych potrzeb Zarządu,
  • księgowanie list płac i kosztów wynagrodzeń.
Wymagania:
  • wykształcenie min. średnie ekonomiczne,
  • praktyczna znajomości aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy
    i ubezpieczeń społecznych,
  • praktyczna znajomość programu Płatnik,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dobra organizacja pracy również pod presją czasu,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • zaangażowanie w powierzone obowiązki, dokładność, samodzielność oraz skrupulatność,
  • doświadczenie pracy w kadrach i płacach.
Mile widziane:
  • doświadczenie w obsłudze programu Symfonia Kadry i Płace,
  • doświadczenie z zakresu księgowości.
Oferujemy:
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • własne w pełni wyposażone stanowisko pracy,
  • przyjazna atmosferę pracy,
  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole,
  • możliwość rozwoju, podnoszenia własnych kwalifikacji,
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów,
  • pakiet prywatnej opieki medycznej,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • istnieje możliwość zatrudnienia osoby z niepełnosprawnościami.